Yksinkertaisesti sanottuna Työturvallisuuskortti on todistus siitä, että sen haltija on saanut perusopit työturvallisuudesta. Voit ajatella sitä vähän kuin ajokorttina yhteisille työpaikoille – se ei tee kenestäkään alan ammattilaista, mutta se takaa, että perussäännöt ja riskien tunnistaminen ovat hanskassa.
Mitä työturvallisuuskortti tarkoittaa käytännössä
Vaikka Työturvallisuuskortti ei olekaan laissa säädetty pakolliseksi, siitä on vuosien varrella tullut käytännön vaatimus todella monella työpaikalla. Etenkin teollisuudessa, rakennustyömailla ja logistiikkakeskuksissa kortti on lähes poikkeuksetta pääsyn edellytys työalueelle.
Kortin ydinajatus on yhtenäistää turvallisuuden pelisääntöjä ja luoda yhteinen kieli. Kun samalla työmaalla touhuaa porukkaa useasta eri firmasta ja alihankkijaketjusta, on aivan kriittistä, että kaikki ymmärtävät riskienhallinnan perusteet samalla tavalla.
Yhteinen pohja turvallisuuskulttuurille
Työturvallisuuskortti ei ole vain yksittäisen työntekijän paperi, vaan se on työkalu koko työpaikan turvallisuuskulttuurin rakentamiseen. Kun jokainen, alihankkijasta pääurakoitsijan pomoon, on istunut saman peruskoulutuksen, on luotu vankka perusta, jonka päälle on helppo rakentaa työpaikkakohtaisia ohjeita.
Tämä korostuu erityisesti monimutkaisissa ympäristöissä, joissa riskit ovat jatkuvasti läsnä. Koulutus auttaa jokaista tunnistamaan yleisimmät vaaranpaikat ja oivaltamaan oman roolinsa tapaturmien ennaltaehkäisyssä.
Kortti on sijoitus, joka maksaa itsensä takaisin vähentyneinä tapaturmina ja parempana työilmapiirinä. Se ei ainoastaan suojaa työntekijää, vaan turvaa myös työnantajan selustaa osoittamalla, että turvallisuusperehdytys on hoidettu asiallisesti.
Tästä syntyy tilanne, jossa kaikki voittavat:
- Työntekijä saa perustiedot itsensä ja työkavereiden suojelemiseen.
- Työnantaja voi luottaa siihen, että henkilöstöllä on yhteinen käsitys turvallisuudesta.
- Tilaaja tai pääurakoitsija voi varmistua, että kaikilla työmaalla toimivilla on vaadittu turvallisuusosaamisen pohja.
Vakiintunut standardi Suomessa
Työturvallisuuskortin painoarvoa lisää sen valtava levinneisyys ja pitkät perinteet suomalaisessa työelämässä. Järjestelmä ei syntynyt tyhjästä, vaan se on vuosikymmenten kehitystyön tulos.
Työturvallisuuskortti lanseerattiin Suomessa vuonna 2003, ja siitä lähtien se on vakiinnuttanut paikkansa yhtenä keskeisimmistä työturvallisuuden mittareista. Tähän mennessä kortteja on myönnetty jo yli kolme miljoonaa kappaletta, mikä kertoo omaa kieltään koulutuksen kattavuudesta ja hyväksynnästä. Voit tutustua tarkemmin Työturvallisuuskortin historiaan ja tilastoihin Työturvallisuuskeskuksen sivuilla.
Tämä luku osoittaa, että kortti on paljon enemmän kuin pelkkä suositus – se on de facto -standardi, joka ohjaa turvallista tekemistä kymmenillä tuhansilla työpaikoilla ympäri Suomen, joka ikinen päivä. Kortin suorittaminen on selkeä viesti sitoutumisesta yhteisiin pelisääntöihin sekä oman ja muiden turvallisuuden varmistamiseen.
Kenelle Työturvallisuuskortti on tarkoitettu?
Monen huulilla on sama kysymys: "Tarvitsenko minä Työturvallisuuskortin omassa ammatissani?". Kysymys on hyvä, mutta se ohjaa helposti harhaan. Kortin tarve ei nimittäin katso ammattinimikettä, vaan ennen kaikkea sitä, missä töitä tehdään.
Nyrkkisääntö on yksinkertainen. Työturvallisuuskortti on kehitetty kaikille, jotka työskentelevät yhteisillä työpaikoilla, joissa on selkeitä, tunnistettuja riskejä. Näissä ympäristöissä eri yritysten työntekijät, itsenäiset ammatinharjoittajat ja alihankkijat toimivat usein rinta rinnan, mikä luo omat haasteensa turvallisuudelle.
Kortti onkin pohjimmiltaan työkalu, jolla luodaan yhteiset pelisäännöt. Se varmistaa, että jokainen työmaalla, tehtaalla tai laitoksessa liikkuva henkilö jakaa saman perusymmärryksen vaarojen tunnistamisesta ja turvallisista toimintatavoista.
Millainen on yhteinen työpaikka?
Käytännön esimerkit selventävät parhaiten, millaisista paikoista on kyse. Kortti on usein ehdoton vaatimus esimerkiksi seuraavissa ympäristöissä ja rooleissa:
- Rakennustyömaa: Täällä hyörivät sulassa sovussa pääurakoitsijan omat työntekijät, sähköasentajat, putkimiehet ja kymmenien muiden alojen ammattilaiset eri firmoista. Kaikkien on ymmärrettävä yhteiset turvallisuusohjeet.
- Teollisuuslaitos: Tuotannon väen lisäksi tehtaalla vierailee jatkuvasti ulkopuolisia kunnossapitäjiä, siivoojia ja laiteasentajia. Yhteinen turvallisuusperehdytys on ainoa tapa hallita kokonaisuutta.
- Logistiikkakeskus: Varastotyöntekijöiden, trukkikuskien ja tavaraa toimittavien rekkakuskien polut risteävät jatkuvasti. Yhtenäiset käytännöt ovat elintärkeitä tapaturmien ehkäisyssä.
- Telakka tai satama-alue: Nämä ovat äärimmäisen monimutkaisia ympäristöjä, joissa toimii lukemattomia eri yrityksiä ja raskasta kalustoa. Yhteinen turvallisuuskieli on välttämättömyys.
Työturvallisuuskortti ei ole vain suorittavan työn tekijöitä varten. Kestävä turvallisuuskulttuuri lähtee aina johdosta. Siksi kortti on aivan yhtä tärkeä myös työnjohtajille, projektipäälliköille ja yrityksen johdolle – he näyttävät esimerkillään, että turvallisuus kuuluu kaikille.
Vastuu ulottuu läpi koko alihankintaketjun
Nykyaikana harva projekti tehdään alusta loppuun yhden yrityksen voimin. Laajat alihankintaverkostot ovat arkipäivää, ja tilaajalla tai pääurakoitsijalla on vastuu koko paketin turvallisuudesta. Tässä kohtaa Työturvallisuuskortin arvo todella korostuu.
Se on tehokas ja standardoitu tapa varmistaa, että jokaisella työmaalle tulevalla alihankkijan työntekijällä on hallussa turvallisuuden perusasiat. Tämä paitsi säästää aikaa perehdytyksessä, myös rakentaa luottamusta kaikkien osapuolten välille.
Ennaltaehkäisyn merkitystä ei voi liikaa korostaa. Suomessa sattuu vuosittain yli 100 000 korvattavaa työtapaturmaa. Työturvallisuuskortin kaltainen koulutus on konkreettinen ja tutkitusti toimiva keino vähentää näitä lukuja. Voit tutustua aiheeseen tarkemmin Tapaturmavakuutuskeskuksen tilastosivuilla.
Loppujen lopuksi kortin vaatiminen on selkeä viesti: tällä työpaikalla turvallisuus otetaan vakavasti, ja se koskee jokaista aina ylimmästä johdosta viimeiseen tekijään saakka.
Miten Työturvallisuuskortti hankitaan käytännössä?
Työturvallisuuskortin hankkiminen on tehty todella sujuvaksi. Vaikka itse koulutuspäivä vaatii toki skarppia otetta, prosessi ilmoittautumisesta pätevyyden saamiseen on selkeä ja byrokratiasta vapaa. Katsotaanpa, miten homma toimii alusta loppuun.
Ensimmäinen tehtävä on valita sopiva koulutus ja kouluttaja. Tarjontaa on paljon, joten kannattaa hetki vertailla. Voit etsiä kursseja verkosta esimerkiksi hakusanoin "työturvallisuuskortti koulutus" tai mennä suoraan luotettavien toimijoiden, kuten meidän Sec And Safe Solutions Oy:n, sivuille. Tärkeintä on varmistaa, että kouluttaja on virallisesti Työturvallisuuskeskuksen (TTK) hyväksymä.
Kun sinulle sopiva kurssi löytyy, on aika ilmoittautua. Se hoituu yleensä kätevästi kouluttajan nettisivuilla olevalla lomakkeella, johon syötetään perustiedot, kuten nimi ja syntymäaika. Ilmoittautumisen jälkeen saat sähköpostiisi vahvistuksen ja tarkemmat ohjeet tulevaa koulutuspäivää varten.
Millainen on työturvallisuuskorttikoulutus?
Itse koulutuspäivä, pidettiinpä se sitten luokkahuoneessa tai webinaarina, kestää seitsemän tuntia +tentin, tauot mukaan lukien. Päivä ei todellakaan ole mitään kuivaa kalvosulkeista, vaan se on rakennettu vuorovaikutteiseksi. Tavoitteena on, että opitut asiat painuvat mieleen ja niitä osataan soveltaa ihan oikeissa työtilanteissa.
Päivän aikana pureudutaan työturvallisuuden ytimeen, kuten:
- Nolla tapaturmaa -ajattelu: Miten yhdessä luodaan asenneilmapiiri, jossa yksikään tapaturma ei ole hyväksyttävä.
- Riskien tunnistaminen ja hallinta: Saat konkreettisia työkaluja vaaranpaikkojen havaitsemiseen ja ennaltaehkäisyyn yhteisillä työpaikoilla.
- Työsuojelun vastuut ja velvollisuudet: Kenen tontille mikäkin asia kuuluu ja mitä laki sanoo.
- Toiminta onnettomuustilanteessa: Miten pysyä rauhallisena ja toimia oikein, jos jotain odottamatonta sattuu.
Luentojen lisäksi päivä sisältää aktiivisesti ryhmätöitä ja keskusteluja. Näissä pääset jakamaan omia kokemuksiasi ja miettimään ratkaisuja aitoihin työelämän tilanteisiin yhdessä muiden kanssa.
Koulutuspäivän kruunaa tentti. Se on monivalintakoe, joka testaa päivän aikana opittujen asioiden omaksumista. Kokeesta ei kannata ottaa paineita – kunhan olet hereillä ja osallistut aktiivisesti, sinulla on kaikki eväät sen läpäisemiseen. Kouluttaja antaa myös hyvät vinkit kokeeseen.
Hyväksytystä suorituksesta eteenpäin
Kun tentti on hyväksytysti plakkarissa, kouluttaja kirjaa suorituksesi Työturvallisuuskeskuksen viralliseen rekisteriin. Tämä hoituu yleensä todella nopeasti, usein jo saman päivän aikana. Siitä hetkestä lähtien pätevyytesi on voimassa seuraavat viisi vuotta.
On tärkeää huomata, että aika on ajanut fyysisten muovikorttien ohi. Painetuista Työturvallisuuskorteista on luovuttu vuoden 2025 alussa. Nykyään kaikki pätevyystiedot löytyvät reaaliaikaisesti ja julkisesti sähköisestä Työturvallisuuskorttihakupalvelusta. Tämä digitaalinen järjestelmä tekee pätevyyden tarkistamisesta työmaalla salamannopeaa ja luotettavaa. Voit lukea aiheesta lisää ja tutustua Työturvallisuuskeskuksen julkaisuun uudesta hakupalvelusta.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että kun kurssi on suoritettu, pätevyytesi voidaan todentaa työpaikalla lähes välittömästi pelkän nimesi ja syntymäaikasi perusteella. Tämä nopeuttaa töiden aloittamista ja poistaa stressin kadonneista korteista.
Jos kuitenkin haluat itsellesi fyysisen kortin muistoksi tai muusta syystä, sen voi tilata erikseen pientä maksua vastaan. Samoin kätevä mobiilikortti on saatavilla lisämaksusta. Nämä ovat kuitenkin täysin vapaaehtoisia, sillä se virallinen ja tärkein tieto elää digitaalisessa rekisterissä.
Miten valitsen itselleni sopivan koulutuksen?
Työturvallisuuskortin suorittaminen ei onneksi enää tarkoita sitä, että pitäisi istua tiettynä päivänä tietyssä paikassa. Nykyään vaihtoehtoja on joka lähtöön, joten voit valita tavan, joka sopii parhaiten juuri sinun tai tiimisi aikatauluun ja oppimistyyliin.
Oikean koulutusmuodon löytäminen on kuitenkin avainasemassa. Se tekee oppimisesta paitsi tehokkaampaa myös huomattavasti mielekkäämpää. Yhdelle toimii parhaiten perinteinen luokkahuoneopetus ja keskustelut kahvitauolla, kun taas toinen arvostaa vapautta opiskella omassa rauhassa etänä.
Käydäänpä läpi yleisimmät tavat, joilla voit hankkia työturvallisuuskortin.
Avoimet lähikoulutukset – perinteinen ja vuorovaikutteinen tapa
Tämä on se klassikko, jonka moni tuntee. Kaikille avoimessa lähikoulutuksessa porukka kokoontuu samaan tilaan kuuntelemaan kouluttajaa ja keskustelemaan. Tämä on loistava valinta, jos tykkäät siitä, että voit kysyä kysymyksiä saman tien ja sparrailla muiden osallistujien kanssa.
- Parasta tässä: Saat heti palautetta kouluttajalta, ja ryhmäkeskusteluissa kuulee usein hyviä käytännön esimerkkejä muilta aloilta. Päivän aikataulu on selkeä, joten keskittyminen on helppoa.
- Mietittävää: Koulutukseen täytyy matkustaa, mikä vie aikaa ja voi tuoda lisäkuluja. Kiinteä päivämäärä ei myöskään sovi kaikkien kalenteriin.
Webinaarit – joustavuutta ilman kompromisseja
Webinaari, eli livenä netin kautta pidettävä koulutus, on noussut todella suosituksi – ja syystä. Siinä yhdistyvät lähikoulutuksen parhaat puolet ja etätyön vapaus. Riittää, että sinulla on toimiva nettiyhteys, ja voit osallistua vaikka omalta kotisohvaltasi.
Kouluttaja vetää päivän läpi reaaliajassa, aivan kuten luokkahuoneessakin. Kysymyksiä voi esittää ja keskusteluun osallistua helposti chatin kautta. Tämä on täydellinen ratkaisu, jos kaipaat joustavuutta, mutta haluat silti säilyttää yhteyden kouluttajaan ja muihin osallistujiin.
Webinaari on tehokas, ekologinen ja kustannuksia säästävä tapa hoitaa työturvallisuuskortti kuntoon. Se istuu täydellisesti nykypäivän kiireiseen työrytmiin.
Tämä kaavio näyttää selkeästi, miten prosessi etenee tarpeen tunnistamisesta aina valmiiseen korttiin asti.
Kuten kaaviosta näkee, prosessi on suoraviivainen. Kaikki lähtee liikkeelle siitä, että valitset itsellesi sopivimman tavan suorittaa koulutus.
Yrityskohtaiset koulutukset – teidän ehdoillanne
Kun koulutettavia on kerralla useampi, yrityksen oma, räätälöity koulutuspäivä on usein kaikkein järkevin ja kustannustehokkain vaihtoehto. Kouluttaja tulee teidän tiloihinne tai muuhun sovittuun paikkaan, ja ajankohta voidaan sopia täysin teidän toiveidenne mukaan.
Isoin plussa tässä on se, että sisältöä voidaan painottaa juuri teidän toimialanne ja työpaikkanne riskeihin. Vaikka koulutuksen perusrakenne onkin Työturvallisuuskeskuksen määrittelemä, esimerkit ja keskustelut voidaan kohdentaa täysin teidän arkeen. Tämä tekee opitusta heti paljon konkreettisempaa ja hyödyllisempää.
Itsenäiset verkkokurssit – opiskele omassa tahdissa
Jos arvostat maksimaalista vapautta ja haluat edetä täysin omaan tahtiisi, itsenäinen verkkokurssi on sinun valintasi. Voit käydä materiaalit läpi silloin, kun se sinulle parhaiten sopii – vaikka keskellä yötä tai pätkissä lounastauolla.
Verkkokurssit on rakennettu yleensä videoiden, tekstien ja erilaisten tehtävien ympärille. Ne vaativat toki hyvää itsekuria, mutta palkitsevat joustavuudellaan. Tämä on erityisen näppärä vaihtoehto silloin, kun olet uusimassa vanhentunutta korttia ja perusasiat ovat jo hallussa.
Työturvallisuuskortin uusiminen ja voimassaolon hallinta
Työturvallisuuskortti ei ole ikuinen – aivan kuten ajokorttikaan. Sillä on viimeinen voimassaolopäivänsä, ja syystäkin. Kortti on voimassa viisi vuotta kerrallaan, minkä jälkeen on aika päivittää tiedot.
Miksi juuri viisi vuotta? Ala elää ja kehittyy jatkuvasti. Lainsäädäntöön tulee muutoksia, parhaat käytännöt hioutuvat ja työmenetelmät uudistuvat. Säännöllinen päivitys varmistaa, että osaamisesi ei pääse vanhenemaan, vaan pysyt aina ajan hermolla työpaikan turvallisuusasioissa.
Kortin uusiminen on onneksi tehty sujuvaksi. Homma hoituu käymällä työturvallisuuskorttikoulutus uudelleen, aivan kuten ensimmäiselläkin kerralla. Kurssi on usein kertausluonteinen, mutta se pureutuu myös alan uusimpiin tuuliin ja syventää aiemmin opittua.
Milloin ja miten kortti kannattaa uusia?
Tärkein neuvo on tämä: älä jätä uusimista viime hetkeen. Hyvä nyrkkisääntö on hoitaa asia kuntoon muutama kuukausi ennen vanhan kortin umpeutumista. Näin vältät kiusallisen tilanteen, jossa työmaalle pääsy tyssää vanhentuneen pätevyyden takia.
Uusiminen onnistuu kahdella tavalla. Jos korttisi on vielä voimassa, voit osallistua neljän tunnin kertauskoulutukseen. Se on tehokas paketti tärkeimmistä asioista. Jos kortti on kuitenkin jo ehtinyt mennä vanhaksi, ainoa vaihtoehto on suorittaa koko kahdeksan tunnin peruskurssi uudelleen.
Voimassaolon tarkkailu on sinun omalla vastuullasi. Laita siis heti muistutus kalenteriin tai hyödynnä yrityksesi järjestelmiä. Pieni ennakointi säästää monelta murheelta ja varmistaa, ettei työmaaportti käännyt yllättäen kiinni.
Mitä tehdä, kun tulee mutkia matkaan?
Elämässä sattuu ja tapahtuu. Kortti voi hukkua, nimi vaihtua tai se viimeinen voimassaolopäivä unohtua. Ei syytä paniikkiin, sillä näihin kaikkiin löytyy ratkaisu.
- Kortti on kadonnut: Ei hätää. Fyysisen kortin merkitys on vähentynyt, sillä tärkeintä on sähköinen merkintä rekisterissä. Pätevyytesi löytyy aina Työturvallisuuskorttihakupalvelusta nimellä ja syntymäajalla. Jos kuitenkin haluat uuden muovikortin lompakkoon, sen voi tilata erikseen pientä maksua vastaan.
- Nimi on muuttunut: Jos nimesi on vaihtunut esimerkiksi naimisiinmenon takia, tieto täytyy päivittää myös pätevyysrekisteriin. Ota tässä tapauksessa yhteys suoraan Työturvallisuuskeskukseen, ja he neuvovat, miten homma hoituu.
- Pätevyys on vanhentunut: Jos kortti on jo umpeutunut, lyhyempi kertauskoulutus ei enää riitä. Silloin on palattava lähtöruutuun ja suoritettava kahdeksan tunnin peruskurssi kokonaisuudessaan.
Pätevyyden voimassaolosta huolehtiminen on pieni mutta tärkeä osa ammattilaisen vastuuta. Se kertoo, että olet sitoutunut yhteiseen turvallisuuteen ja pidät ammattitaitoasi yllä. Ajantasainen työturvallisuuskortti on merkki siitä, että otat turvallisuuden tosissasi.
Miten me Sec And Safe Solutionsilla autamme sinua onnistumaan
Kun on aika hankkia tai uusia työturvallisuuskortti, koulutuksen laatu ratkaisee. Me emme ole vain yksi koulutuksen järjestäjä muiden joukossa – me olemme kumppanisi matkalla kohti turvallisempaa ja sujuvampaa työarkea. Meille tärkeintä ei ole pelkkä kortin suorittaminen, vaan se, että opit aidosti ja saat varmuutta omaan tekemiseesi.
Haluamme, että koko prosessi on sinulle tai yrityksellesi mahdollisimman helppo ja selkeä. Siksi ilmoittautuminen on tehty vaivattomaksi, hinnoittelumme on läpinäkyvää ilman piilokuluja ja asiakaspalvelumme on aina valmiina auttamaan. Kun valitset meidät, valitset luotettavuuden ja mielenrauhan.
Kokeneet kouluttajat ovat kaiken ydin
Onnistuneen koulutuspäivän salaisuus on aina kouluttaja. Olemme ylpeitä kokeneista ammattilaisistamme, joilla on paitsi vankka tietotaito, myös aito taito tehdä monimutkaisistakin turvallisuusasioista ymmärrettäviä ja mielenkiintoisia. He eivät vain luettele sääntöjä, vaan herättävät aiheet eloon tosielämän esimerkeillä ja tarinoilla suoraan työmailta.
Kouluttajiemme ansiosta päivä ei ole kuivaa kalvosulkeista, vaan innostava ja vuorovaikutteinen kokemus. Keskustelulle ja kysymyksille on aina tilaa. Tämä takaa, että opitut asiat eivät unohdu tentin jälkeen, vaan ne jäävät mieleen ja siirtyvät luontevasti osaksi päivittäistä työtäsi.
Me uskomme, että parhaiten oppii rennossa ja kannustavassa ilmapiirissä. Kouluttajamme luovat turvallisen tilan, jossa jokainen uskaltaa kysyä ja osallistua – se tekee päivästä paitsi hyödyllisen, myös aidosti antoisampaa.
Asiakastyytyväisyytemme on 4,8/5, ja se kertoo kaiken oleellisen. Olemme sitoutuneet laatuun ja pidämme aina sen, minkä lupaamme.
Joustavat koulutusratkaisut jokaiseen tilanteeseen
Tiedämme hyvin, että yritysten ja työntekijöiden tarpeet vaihtelevat. Siksi tarjoamme useita eri tapoja suorittaa työturvallisuuskortti, jotta löydät varmasti juuri teille sopivimman vaihtoehdon.
- Avoimet webinaarit: Helppo ja joustava tapa osallistua koulutukseen mistä päin Suomea tahansa. Tarvitset vain nettiyhteyden.
- Yrityskohtaiset koulutukset: Räätälöidään teidän porukalle täysin oma koulutuspäivä, joko omissa tiloissanne tai etänä teille sopivana ajankohtana.
Olemme auttaneet lukemattomia teollisuuden, rakentamisen ja logistiikan yrityksiä parantamaan turvallisuuskulttuuriaan. Esimerkiksi eräs asiakkaamme, keskisuuri rakennusliike, siirtyi avullamme hajanaisista yksittäiskoulutuksista selkeään vuosittaiseen koulutussuunnitelmaan. Tämä ei ainoastaan säästänyt heiltä aikaa ja rahaa, vaan myös varmisti, että kaikkien pätevyydet pysyvät ajan tasalla ilman katkoja työmailla.
Olipa tarpeesi sitten yksi kortti tai koko henkilöstön koulutusohjelma, meiltä löytyy ratkaisu. Ota yhteyttä, niin katsotaan yhdessä, mikä olisi teidän yrityksellenne paras ja tehokkain tapa hoitaa asia kuntoon.
Kysymyksiä ja vastauksia työturvallisuuskortista
Työturvallisuuskortti herättää usein kysymyksiä – aivan ymmärrettävästi. Kokosimme tähän yleisimmät pohdinnat ja selkeät, käytännönläheiset vastaukset niihin.
Jos et löydä vastausta juuri omaan pulmaasi, asiakaspalvelumme on valmiina auttamaan. Ota rohkeasti yhteyttä!
Onko työturvallisuuskortti lain mukaan pakollinen?
Tämä on ehkä se yleisin kysymys, ja vastaus on: ei suoranaisesti. Mikään laki ei erikseen määrää, että jokaisella työntekijällä pitäisi olla työturvallisuuskortti.
Mutta käytäntö on aivan toinen juttu. Kortista on vuosien varrella muodostunut niin vahva alan standardi, että monet yritykset – erityisesti teollisuudessa, rakennusalalla ja logistiikassa – vaativat sitä ehdottomasti kaikilta yhteisillä työpaikoillaan liikkuvilta. Se on siis usein käytännössä pakollinen pääsylippu työmaalle.
Miksi näin? Vaatimalla korttia yritys varmistaa, että ihan jokaisella alueella työskentelevällä on sama perusymmärrys turvallisuuden pelisäännöistä ja riskeistä. Se on yksinkertaisesti tehokas tapa ehkäistä tapaturmia ja pitää huolta ihmisistä.
Kuinka kauan työturvallisuuskortti on voimassa?
Työturvallisuuskortti on voimassa viisi (5) vuotta sen myöntämispäivästä. Voimassaoloaika on rajattu, koska työelämän käytännöt, riskit ja lainsäädäntökin muuttuvat jatkuvasti. Säännöllinen päivitys takaa, että tietosi pysyvät ajan tasalla.
Pidät pätevyyden voimassa suorittamalla uuden työturvallisuuskorttikoulutuksen ennen kortin vanhenemista. Voit osallistua joko koko päivän peruskurssille tai, jos korttisi on vielä voimassa, lyhyempään ja kätevään neljän tunnin kertauskoulutukseen.
Oman kortin voimassaolopäivä kannattaa tarkistaa ja laittaa muistutus kalenteriin hyvissä ajoin. Vanhentunut kortti on sama kuin ei korttia ollenkaan, ja se voi pahimmillaan estää töihin pääsyn.
Mitä teen, jos kadotan korttini?
Ei hätää, vaikka muovikortti katoaisikin taskusta tai lompakosta. Nykyään kaikki pätevyystiedot löytyvät reaaliajassa sähköisestä ja julkisesta Työturvallisuuskorttihakupalvelusta.
Pätevyytesi voidaan siis todentaa työmaalla helposti ja luotettavasti pelkällä nimelläsi ja syntymäajallasi. Itse asiassa fyysisiä kortteja ei enää edes automaattisesti postiteta, joten sähköinen rekisteri on se virallinen ja ensisijainen tapa todentaa voimassaolo.
Jos kuitenkin kaipaat fyysistä korttia, voit tilata sellaisen erikseen pientä korvausta vastaan suoraan Työturvallisuuskeskukselta.
Voiko työturvallisuuskortin suorittaa kokonaan verkossa?
Kyllä voi, ja se onkin nykyään todella suosittu tapa! Verkkokoulutukset tuovat joustavuutta arkeen ja sopivat moneen eri tilanteeseen.
Yleisimmät vaihtoehdot ovat:
- Live-webinaarit: Olet mukana koulutuksessa reaaliaikaisesti etäyhteydellä. Pääset esittämään kouluttajalle kysymyksiä ja osallistumaan keskusteluun aivan kuin luokkahuoneessa.
Tärkeintä on vain varmistaa, että valitsemasi kouluttaja on Työturvallisuuskeskuksen virallisesti hyväksymä toimija.
Tarvitsetko työturvallisuuskortin itsellesi tai tiimillesi? Sec And Safe Solutions Oy järjestää laadukkaita koulutuksia joustavina webinaareina sekä yrityksille räätälöityinä toteutuksina. Kokeneet kouluttajamme varmistavat, että opit oikeasti tärkeitä taitoja ja saat varmuutta työhösi.
Tutustu tuleviin koulutuksiimme ja ilmoittaudu helposti täältä!
